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헤이그라운드에서 함께 일하고 성장하는 입주사를 소개합니다.

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헤이그라운드에서 함께 일하고 

성장하는 입주사를 소개합니다.

시니어/노인주식회사 세컨드투모로우 (2nd Tomorrow Inc.)



50+ 시니어 콘텐츠 연구소 [세컨드투모로우] 

🤔 고민하는 문제 50+ 세대(만 50-64세)의 경험자산이 제대로 활용되지 못 해 발생하는 사회적 손실을 고민합니다. 

🙌 하는 일 50+ 세대가 축적한 경험자산(경험/지식/기술/네트워크 등)을 콘텐츠화 하여 또 다른 내일, 두 번째 내 ‘일’을 찾을 수 있도록 서포트합니다. 

🧭 미션 50+의 새로운 라이프스타일 구축을 통해 사회적 가치를 향상합니다. 

🔭 비전 50+ 세대의 경험자산을 필요로 하는 수요처와 연계하고, 그들의 새로운 라이프스타일을 공유하는 플랫폼을 꿈꿉니다. 

# 50+ 경험자산 활용 콘텐츠
- 로컬(50+ 경험자산 콘텐츠 리소스 활용, 로컬 콘텐츠 상품화-자사 브랜드 '리멤버로컬')
- 미디어(50+ 경험자산 활용한 미디어 콘텐츠 제작)
- 세대융합(50+의 경험자산을 MZ세대에게 공유)

# 50+ 니즈 맞춤형 서비스
- 교육 및 컨설팅(50+ 역량강화 교육을 통한 우수 POOL 발굴)
- 커뮤니티(50+오픈 커뮤니티 통한 정보 제공 및 니즈 파악)
- 인식개선 캠페인(사회 인식개선 캠페인을 통한 50+ 사회적 가치 향상) 


대표 기사“초고령사회의 최대 생산인구로 부상할 50+세대의 경험자산을 활용하라”
[인생3막 기업]퇴직 중장년 소일거리 찾아주는 '세컨드투모로우'
멤버들과 협력하고
싶은 내용
50+ : 신중년의 경험자산을 활용할 수 있는 다양한 형태의 협업 환영입니다!(교육, 콘텐츠, 커뮤니티 등) 50+ x 청년 콜라보의 세대융합에도 관심이 많아요! 
로컬 : 전국 로컬을 다니며 로컬 주민대상 교육/컨설팅 및 콘텐츠 기획, 제작, 상품화까지 진행하고 있습니다. 로컬 사업하시는 분들 함께 협업해요! 
키워드#50+경험자산 #콘텐츠기업 #리멤버로컬 
홈페이지세컨드투모로우) https://www.2ndtomorrow.com/
리멤버로컬) https://rememberlocal.co.kr/
SNS세컨드투모로우) 인스타그램  블로그
리멤버로컬) 인스타그램  블로그
대표 이메일help@2ndtomorrow.com 



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입주 membership@heyground.com 

제휴/언론 hey@heyground.com

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