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헤이그라운드에서 함께 일하고 성장하는 입주사를 소개합니다.
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시니어/노인주식회사 세컨드투모로우 (2nd Tomorrow Inc.)
50+ 시니어 콘텐츠 연구소 [세컨드투모로우]
🤔 고민하는 문제 50+ 세대(만 50-64세)의 경험자산이 제대로 활용되지 못 해 발생하는 사회적 손실을 고민합니다.
🙌 하는 일 50+ 세대가 축적한 경험자산(경험/지식/기술/네트워크 등)을 콘텐츠화 하여 또 다른 내일, 두 번째 내 ‘일’을 찾을 수 있도록 서포트합니다.
🧭 미션 50+의 새로운 라이프스타일 구축을 통해 사회적 가치를 향상합니다.
🔭 비전 50+ 세대의 경험자산을 필요로 하는 수요처와 연계하고, 그들의 새로운 라이프스타일을 공유하는 플랫폼을 꿈꿉니다.
# 50+ 경험자산 활용 콘텐츠 - 로컬(50+ 경험자산 콘텐츠 리소스 활용, 로컬 콘텐츠 상품화-자사 브랜드 '리멤버로컬') - 미디어(50+ 경험자산 활용한 미디어 콘텐츠 제작) - 세대융합(50+의 경험자산을 MZ세대에게 공유)# 50+ 니즈 맞춤형 서비스 - 교육 및 컨설팅(50+ 역량강화 교육을 통한 우수 POOL 발굴) - 커뮤니티(50+오픈 커뮤니티 통한 정보 제공 및 니즈 파악)- 인식개선 캠페인(사회 인식개선 캠페인을 통한 50+ 사회적 가치 향상)
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입주 membership@heyground.com
제휴/언론 hey@heyground.com
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성수 시작점 서울시 성동구 뚝섬로1나길 5
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50+ 시니어 콘텐츠 연구소 [세컨드투모로우]
🤔 고민하는 문제 50+ 세대(만 50-64세)의 경험자산이 제대로 활용되지 못 해 발생하는 사회적 손실을 고민합니다.
🙌 하는 일 50+ 세대가 축적한 경험자산(경험/지식/기술/네트워크 등)을 콘텐츠화 하여 또 다른 내일, 두 번째 내 ‘일’을 찾을 수 있도록 서포트합니다.
🧭 미션 50+의 새로운 라이프스타일 구축을 통해 사회적 가치를 향상합니다.
🔭 비전 50+ 세대의 경험자산을 필요로 하는 수요처와 연계하고, 그들의 새로운 라이프스타일을 공유하는 플랫폼을 꿈꿉니다.
# 50+ 경험자산 활용 콘텐츠
- 로컬(50+ 경험자산 콘텐츠 리소스 활용, 로컬 콘텐츠 상품화-자사 브랜드 '리멤버로컬')
- 미디어(50+ 경험자산 활용한 미디어 콘텐츠 제작)
- 세대융합(50+의 경험자산을 MZ세대에게 공유)
# 50+ 니즈 맞춤형 서비스
- 교육 및 컨설팅(50+ 역량강화 교육을 통한 우수 POOL 발굴)
- 커뮤니티(50+오픈 커뮤니티 통한 정보 제공 및 니즈 파악)
- 인식개선 캠페인(사회 인식개선 캠페인을 통한 50+ 사회적 가치 향상)
[인생3막 기업]퇴직 중장년 소일거리 찾아주는 '세컨드투모로우'
싶은 내용
로컬 : 전국 로컬을 다니며 로컬 주민대상 교육/컨설팅 및 콘텐츠 기획, 제작, 상품화까지 진행하고 있습니다. 로컬 사업하시는 분들 함께 협업해요!
리멤버로컬) https://rememberlocal.co.kr/
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